2月7日，宽甸法院召开2017年度总结表彰大会。会议由党组成员、副院长叶青主持，党组书记、院长赵娜做总结讲话。全院干警及聘用人员参加了会议。

    会上，各业务庭室负责人分别对2017年工作完成情况和2018年工作计划进行了汇报，汇报中用大量的数据和工作实绩，实事求是的总结了过去一年主要工作完成情况，肯定成绩，查找不足，并对2018年的工作做出有针对性的安排。

    常务副院长于家强宣读了《关于表彰2017年度先进集体、先进个人的决定》，院领导为先进集体、先进个人代表颁奖。

    会议最后，党组书记、院长赵娜对宽甸法院全年工作进行总结。过去的一年，面对各类案件持续高位运行、审判力量严重短缺、审执工作压力剧增、执法环境更加严峻等等不利情况，全院干警团结一心，共同努力，攻坚克难，各项工作取得显著成效，圆满完成工作任务。年内我院获得诉调对接先进集体，《审判新视野》工作先进集体称号，多人获得省市级先进称号和各项表彰。赵院长表示：今后的评先选优，要同今年一样向一线倾斜，让政治过硬，踏实肯干，任劳任怨的同志得到肯定，得到应有的荣誉，形成良好的选人用人机制，充分调动干警的积极性，激励法官多办案、快办案、办好案。

    面对案件数量大、案情疑难复杂、审判力量严重不足的新形势，赵院长强调：宽甸法院要进一步加强法院队伍思想政治建设，严肃纪律作风，打造一支政治立场坚定，业务素质过硬的司法队伍；领导要带头办案，明确独任法官、审判长责任，充分发挥审判职能；加强法官动态管理，实行法官竞争机制与员额退出机制常态化、制度化；科学设计绩效标准，从办案数量兼顾办案质量强化结果运用；强化对干警的考核，加强对法院其他工作人员及聘用人员的管理，发挥各类人员在审判执行工作中的服务保障作用；引入错案和瑕疵案件责任追究机制，将考核结果同评先评优与绩效奖励挂钩。

    对如何做好2018年工作，赵院长要求，一是牢固树立“四个意识”，努力增强“四个自信”，不断提升干警政治素质与业务能力，确保公正司法；二是进一步全面深化司法改革，把各?改革任务落到实处；三是以审务督察为抓手，全面加强队伍建设，加强审务督察长效化，充分发挥其在法院全面建设上的重要作用。